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PROMOZIONE E VALORIZZAZIONE DELLA PERSONA

Le nostre attività hanno lo scopo principale di organizzare ed inserire attivamente nel mondo del lavoro persone svantaggiate avvalendosi dell’esperienza di collaboratori ed organizzatori che da anni operano professionalmente nei diversi settori.

ATTIVITÀ E SERVIZI

 

Una realtà varia, un impegno concreto teso al miglioramento dell’offerta

ristorazione

RISTORAZIONE
E CATERING

Lavoriamo nel settore della ristorazione collettiva, valorizzando la genuinità dei prodotti utilizzati in cucina.

pulizia-ambienti

PULIZIA
AMBIENTI

Pulizie di interni ed esterni di strutture
socio assistenziali e ospedaliere.

gestione-aeree-verdi

GESTIONE
AREE VERDI

Manutenzione di aree verdi, salvaguardia
e recupero ambientale, anche in zone boschive.

data-enter-call-center

DATA ENTRY
CALL CENTER

Attività di data entry e gestione on line
del dato informatico.

raccolte-differenziate

RACCOLTE
DIFFERENZIATE

Raccolta differenziata di indumenti usati
in collaborazione con Caritas Diocesana Veronese.

assemblaggi-meccanici

ASSEMBLAGGI
MECCANICI

Assemblaggio di parti meccaniche, cablaggi
di circuiti elettrici, assemblaggio elettropompe.

portierato-sorveglianza

PORTIERATO
E SORVEGLIANZA

Attività di portierato, sorveglianza
non armata e attività di front office.

servizi-alla-persona

SERVIZI SOCIO
SANITARI EDUCATIVI

Creazione di progetti educativi e lavorativi che incontrino i bisogni delle categorie disagiate.

servizi-alla-persona

LEGATORIA
E TIPOGRAFIA

Legatoria, tipografia e progettazione di tutto ciò che appartiene al mondo della carta stampata.

La nostra proposta è l'Articolo 14

L’art. 14 del D.lgs. 276/03 prevede l’assunzione di un lavoratore con disabilità presso una Cooperativa Sociale di tipo B: l’Azienda affida a quest’ultima una commessa di lavoro tale da coprire il costo del lavoratore inserito, i correlati costi di produzione e di tutoraggio.

Il terzo protagonista dell’accordo è Veneto Lavoro, che rappresenta i Servizi Competenti della nostra regione.
Questo organo di controllo gestisce gli obblighi di assunzione delle aziende attraverso specifiche convenzioni con le cooperative sociali.

Con questo sistema ne beneficiano tutti: l’Azienda committente, che adempie così agli obblighi di legge ricevendo in cambio un servizio di qualità; la Cooperativa Sociale, che può assolvere alla sua mission di creare opportunità di lavoro dignitoso per persone svantaggiate, grazie a una commessa sicura e proporzionata alle proprie possibilità; il Lavoratore assunto, il quale sviluppa competenze professionali all’interno di un ambiente in grado di valorizzarlo.

 

La Cooperativa Sociale Centro di Lavoro "San Giovanni Calabria": Cosa facciamo?

Da 45 anni si occupiamo di creare occasioni di lavoro che soddisfino la speranza di autorealizzazione e di benessere, in particolare valorizzando il bisogno di rinnovamento e di riscatto di persone che si trovano in modo temporaneo o permanente in situazione di svantaggio psicofisico e/o sociale.

La nostra Cooperativa ha sede a Verona e svolge servizi di tipo A e di tipo B: opera nel campo dei servizi socio-sanitari e si occupa dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità. A fine anno 2021 i lavoratori erano 238 di cui 49 svantaggiati, oltre a 67 tirocinanti complessivamente ospitati dalla Cooperativa nello stesso anno nell’ambito di progetti formativi temporanei.

Siamo presenti in 20 comuni della provincia di Verona, dialogando in rete con oltre 30 stakeholder fra aziende, consorzi, associazioni, realtà del territorio.