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Informativa trattamento dati clienti

Il Regolamento Europeo UE 2016/679 (di seguito Regolamento) stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personale. In osservanza del principio di trasparenza previsto dall’art. 5 del Regolamento, la  Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria Le fornisce le informazioni richieste dagli artt. 13 e 14 del Regolamento

Titolare del trattamento dei dati personali è, ai sensi dell’art. 4 del GDPR,  “Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria” con sede legale in Via san Marco, 121 – 37138 Verona (Vr) Cod. Fisc. e Part. IVA 00637590233 tel 045 890599 Fax 045-8905040 e_mail centrolavoro@centrodilavoro.net, pec@pec.centrodilavoro.net, sito internet www.centrodilavoro.net  nella persona del Legale rappresentante.

Il trattamento dei suoi dati personali sarà improntato al rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali, e, in conformità  agli artt. 5 e 25 del Regolamento, ai principi di liceità, correttezza, trasparenza e minimizzazione.

Il Regolamento Europeo UE 2016/679 (di seguito Regolamento) stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personale. In osservanza del principio di trasparenza previsto dall’art. 5 del Regolamento, la  Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria Le fornisce le informazioni richieste dagli artt. 13 e 14 del Regolamento

Titolare del trattamento dei dati personali è, ai sensi dell’art. 4 del GDPR,  “Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria” con sede legale in Via san Marco, 121 – 37138 Verona (Vr) Cod. Fisc. e Part. IVA 00637590233 tel 045 890599 Fax 045-8905040 e_mail centrolavoro@centrodilavoro.net, pec@pec.centrodilavoro.net, sito internet www.centrodilavoro.net  nella persona del Legale rappresentante.

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Finalità del trattamento e base giuridica

La base giuridica del trattamento risiede nel consenso espresso, in modo specifico, libero, informato ed inequivocabile, per le seguenti finalità:

  • Richiesta preventivi, richiesta informazioni, richiesta contatti, prenotazione di degustazioni in azienda o in altri luoghi di volta in volta individuati dalla Cooperativa, vendita di prodotti online– i Suoi Dati Personali verranno trattati per ottemperare alla Sua richiesta di informazioni, assistenza o elaborazione di preventivo.
  • invio Newsletter ed attività di profilazione e marketing – i Suoi dati personali verranno trattati per  inviare comunicazioni promozionali, informative e istituzionali sui propri progetti, attività e iniziative di raccolta fondi

Modalità del trattamento

Il trattamento sarà effettuato con modalità cartacee e con strumenti automatizzati (informatici/elettronici) con logiche atte a garantire la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati stessi. I suoi dati saranno trattati esclusivamente per le finalità di cui sopra dal Designato e dagli incaricati appositamente nominati, autorizzati ed istruiti.

Destinatari dei dati

I Suoi Dati Personali non saranno diffusi a terzi indeterminati ma potranno essere trattati da aziende fornitrici di servizi professionali di cui potremmo servirci per l’esecuzione delle sole finalità da Lei indicate nella compilazione del format

Trasferimento dei dati

Il titolare del trattamento non trasferisce i dati in paesi terzi o a organizzazioni internazionali.

Tuttavia, si riserva la possibilità di utilizzare servizi “cloud”, nel qual caso, i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 del GDPR.

Tempi di conservazione dei dati

I dati saranno conservati, per i tempi strettamente necessari per conseguire le finalità sopra illustrate, nonché per adempiere obblighi e/o tutelare diritti previsti per legge, presso la sede operativa della Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria, via Gardesane 212, Loc. Basson, 37139 Verona (VR)

Revoca del consenso 

Con riferimento all’art. 23 del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 6 del GDPR 679/2016, l’interessato può revocare il consenso in qualsiasi momento. Si evidenzia tuttavia che i trattamenti oggetto della presente  informativa sono leciti e consentiti anche in assenza di consenso, per cui la revoca del consenso non produrrebbe alcun effetto sui trattamenti.

Rifiuto al conferimento dei dati 

Il conferimento di alcuni dati (generalità, dati fiscali) è obbligatorio per le finalità indicate nella presente informativa. Alcuni ulteriori dati (numero di telefono, indirizzo mail, ecc.) sono indispensabili per la gestione degli aspetti organizzativi. Per tale ragione una loro parziale o incompleta comunicazione potrebbe compromettere l’efficace gestione del rapporto.

Diritti dell’interessato

 In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, ai sensi del Regolamento Europeo, Lei in qualità di interessato ha il diritto di:

  revocare il Suo consenso al trattamento in qualsiasi momento. Occorre evidenziare, tuttavia, che la revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca, così come previsto dall’art. 7, comma 3, del Regolamento Europeo;

  chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai Suoi dati personali, così come previsto dall’art. 15 del Regolamento Europeo;

  ottenere dal Titolare del trattamento la rettifica e l’integrazione dei Suoi dati personali ritenuti inesatti, anche fornendo una semplice dichiarazione integrativa, così come previsto dall’art. 16 del Regolamento Europeo;

ottenere dal Titolare del trattamento la cancellazione dei Suoi dati personali qualora sussista anche solo uno dei motivi previsti dall’art. 17 del Regolamento Europeo;

ottenere dal Titolare del trattamento la limitazione del trattamento dei Suoi dati personali qualora ricorrano una delle ipotesi previste dall’art. 18 del Regolamento Europeo;

ricevere dal Titolare del trattamento i dati personali che La riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, nonché ha il diritto di trasmettere tali dati ad un altro titolare del trattamento senza impedimenti, così come previsto dall’art. 20 del Regolamento Europeo;

  opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla Sua situazione particolare, al trattamento dei Suoi dati personali svolto ai sensi dell’art. 6, paragrafo 1, lettere e) o f), compresa la profilazione sulla base di tali disposizioni, così come previsto dall’art. 21 del Regolamento Europeo;

non essere sottoposto a decisioni basate unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che producano effetti giuridici che La riguardino o che incidano significativamente sulla Sua persona, qualora non abbia preventivamente ed esplicitamente acconsentito, così come previsto dall’art. 22 del Regolamento Europeo. A mero titolo esemplificativo e non esaustivo, rientra in questa categoria qualsiasi forma di trattamento automatizzato di dati personali teso ad analizzare o prevedere aspetti riguardanti le scelte di consumo e di acquisto, la situazione economica, gli interessi, l’affidabilità, il comportamento;

proporre reclamo ad un’autorità di controllo, qualora ritenga che il trattamento che La riguarda violi il Regolamento Europeo. Il reclamo può essere proposto nello Stato membro in cui risiede abitualmente, lavora oppure nel luogo ove si è verificata la presunta violazione, così come previsto dall’art. 77 del Regolamento Europeo.

 Per esercitare ciascuno dei Suoi diritti, Lei può contattare il Titolare del trattamento indirizzando una comunicazione presso la sede operativa della Cooperativa, in via Gardesane 212, Verona oppure inviare una e-mail all’indirizzo gianfranco.zavanella@centrodilavoro.net

La nostra proposta è l'Articolo 14

L’art. 14 del D.lgs. 276/03 prevede l’assunzione di un lavoratore con disabilità presso una Cooperativa Sociale di tipo B: l’Azienda affida a quest’ultima una commessa di lavoro tale da coprire il costo del lavoratore inserito, i correlati costi di produzione e di tutoraggio.

Il terzo protagonista dell’accordo è Veneto Lavoro, che rappresenta i Servizi Competenti della nostra regione.
Questo organo di controllo gestisce gli obblighi di assunzione delle aziende attraverso specifiche convenzioni con le cooperative sociali.

Con questo sistema ne beneficiano tutti: l’Azienda committente, che adempie così agli obblighi di legge ricevendo in cambio un servizio di qualità; la Cooperativa Sociale, che può assolvere alla sua mission di creare opportunità di lavoro dignitoso per persone svantaggiate, grazie a una commessa sicura e proporzionata alle proprie possibilità; il Lavoratore assunto, il quale sviluppa competenze professionali all’interno di un ambiente in grado di valorizzarlo.

 

La Cooperativa Sociale Centro di Lavoro "San Giovanni Calabria": Cosa facciamo?

Da 45 anni si occupiamo di creare occasioni di lavoro che soddisfino la speranza di autorealizzazione e di benessere, in particolare valorizzando il bisogno di rinnovamento e di riscatto di persone che si trovano in modo temporaneo o permanente in situazione di svantaggio psicofisico e/o sociale.

La nostra Cooperativa ha sede a Verona e svolge servizi di tipo A e di tipo B: opera nel campo dei servizi socio-sanitari e si occupa dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità. A fine anno 2021 i lavoratori erano 238 di cui 49 svantaggiati, oltre a 67 tirocinanti complessivamente ospitati dalla Cooperativa nello stesso anno nell’ambito di progetti formativi temporanei.

Siamo presenti in 20 comuni della provincia di Verona, dialogando in rete con oltre 30 stakeholder fra aziende, consorzi, associazioni, realtà del territorio.