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Articolo 14

Articolo 14
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La convenzione tra aziende e cooperative sociali per l’assunzione di persone con disabilità.
GIU04194
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La tua azienda ha più di 15 dipendenti?

Secondo la Legge 68/99 le imprese con più di 15 dipendenti hanno l’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità: un impegno spesso gravoso per l’Azienda, che in molti casi non possiede il tempo e le risorse necessarie per la valorizzazione dei nuovi dipendenti con esigenze specifiche.

La nostra proposta è l'articolo 14

L’art. 14 del D.lgs. 275/03 prevede l’assunzione di un lavoratore con disabilità presso una Cooperativa Sociale di
tipo B: l’Azienda affida a quest’ultima una commessa di lavoro tale da coprire il costo del lavoratore inserito, i
correlati costi di produzione e di tutoraggio.

Cooperativa Sociale Centro di Lavoro "San Giovanni Calabria"

Da 45 anni si occupiamo di creare occasioni di lavoro che soddisfino la speranza di autorealizzazione e di benessere, in particolare valorizzando il bisogno di rinnovamento e di riscatto di persone che si trovano in modo temporaneo o permanente in situazione di svantaggio psicofisico e/o sociale. 

Un'impresa multiservizi: Quali?

I servizi che la nostra Cooperativa Sociale offre alle aziende ex Art. 14 sono:

Data Entry

Call Center

Portierato e sorveglianza

Gestione del verde

Pulizie

Recuperi e assemblaggio

Ristorazione

Comunicazione e grafica

Questo servizio può avvantaggiarsi della convenzione ex art. 14 del D.lgs. 275/03, per l’assunzione obbligatoria di
lavoratori con disabilità da parte di aziende con più di 15 dipendenti.