MISSION: PROMOZIONE E VALORIZZAZIONE DELLA PERSONA
La Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria si propone di creare occasioni di lavoro che soddisfano la speranza di autorealizzazione e di benessere, in particolare valorizzando il bisogno di rinnovamento e di riscatto di persone che si trovano in modo temporaneo o permanente in situazione di svantaggio psicofisico e/o sociale, contribuendo così alla crescita e allo sviluppo di tutta la comunità.
Mud ambientale
Proponiamo servizi e assistenza ambientale in materia di: rifiuti, emissioni in atmosfera, scarichi idrici, acustica ambientale, audit ambientali e due diligence ambientali, certificazioni.
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Prodotto – Produttore -Territorio
Realizziamo prodotti alimentari impiegando le materie prime provenienti dal Monte Baldo. Il nostro progetto mira a coniugare il trinomio Prodotto – Produttore – Territorio in modo da offrire ai nostri clienti sicurezza alimentare e un alto valore sociale del lavoro grazie agli inserimenti lavorativi di persone con disabilità all’interno del laboratorio.
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“RITORNO ALLA TERRA”
Nel mese di marzo del 2016 abbiamo dato il benvenuto in casa Centro di Lavoro San Giovanni Calabria alla neo nata Società agricola il Campus Srl.
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Tutte le novità sui nostri servizi e sulle collaborazioni in atto
Una realtà varia, un impegno concreto teso al miglioramento dell’offerta
Lavoriamo nel settore della ristorazione collettiva, valorizzando la genuinità dei prodotti utilizzati in cucina.
Manutenzione di aree verdi, salvaguardia
e recupero ambientale, anche in zone boschive.
Assemblaggio di parti meccaniche, cablaggi
di circuiti elettrici, assemblaggio elettropompe.
Attività di portierato, sorveglianza
non armata e attività di front office.
Creazione di progetti educativi e lavorativi che incontrino i bisogni delle categorie disagiate.
L’art. 14 del D.lgs. 276/03 prevede l’assunzione di un lavoratore con disabilità presso una Cooperativa Sociale di tipo B: l’Azienda affida a quest’ultima una commessa di lavoro tale da coprire il costo del lavoratore inserito, i correlati costi di produzione e di tutoraggio.
Il terzo protagonista dell’accordo è Veneto Lavoro, che rappresenta i Servizi Competenti della nostra regione.
Questo organo di controllo gestisce gli obblighi di assunzione delle aziende attraverso specifiche convenzioni con le cooperative sociali.
Con questo sistema ne beneficiano tutti: l’Azienda committente, che adempie così agli obblighi di legge ricevendo in cambio un servizio di qualità; la Cooperativa Sociale, che può assolvere alla sua mission di creare opportunità di lavoro dignitoso per persone svantaggiate, grazie a una commessa sicura e proporzionata alle proprie possibilità; il Lavoratore assunto, il quale sviluppa competenze professionali all’interno di un ambiente in grado di valorizzarlo.
Da 45 anni si occupiamo di creare occasioni di lavoro che soddisfino la speranza di autorealizzazione e di benessere, in particolare valorizzando il bisogno di rinnovamento e di riscatto di persone che si trovano in modo temporaneo o permanente in situazione di svantaggio psicofisico e/o sociale.
La nostra Cooperativa ha sede a Verona e svolge servizi di tipo A e di tipo B: opera nel campo dei servizi socio-sanitari e si occupa dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità. A fine anno 2021 i lavoratori erano 238 di cui 49 svantaggiati, oltre a 67 tirocinanti complessivamente ospitati dalla Cooperativa nello stesso anno nell’ambito di progetti formativi temporanei.
Siamo presenti in 20 comuni della provincia di Verona, dialogando in rete con oltre 30 stakeholder fra aziende, consorzi, associazioni, realtà del territorio.
